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Conseils & Assistance aux Entreprises

PRAETORISK conseille et assiste les Administrations, les entreprises, les commerces, ou les associations afin de leurs apporter toutes les informations nécessaires pour gerer leurs problématiques sécuritaires. Nos formations sont assurées par des instructeurs expérimentés par de nombreuses années d'expérience dans la Lutte Contre le Terrorisme, les Actes de Malveillances a l'encontre des commerces et des entreprises, ainsi que dans la négociation et la gestion des crises et des conflits. PRAETORISK intervient également dans les domaines des formations obligatoires en entreprises telles que Gestes & Postures, PRAP, Habilitation électrique, Secourisme du Travail, ou encore la gestion des conflits.

 

Découvrez d'autres formations sur notre site Internet www.PraetoRisk.com.

Risques d'attentats

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Les thèmes abordées : les acteurs, les cibles, les méthodes et les outils de lutte contre le terrorisme utilisé a ce jour en France. Ce cours a pour objectif de fournir une meilleure connaissance des techniques de prévention et de protection individuelles et collectives face a des actes de terrorisme (précautions, dispositions à prendre et plans de mise en sécurité, signes précurseurs, évaluation de la menaces, comportements a adopter, rapport d'événements). 

Formation thématique de 4 ou 7 heures continues étant adaptée a la demande du client.

Chef de Service de Sécurité 

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Devenir chef de service sécurité incendie dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH). Diriger le service de sécurité en appliquant la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grandes hauteurs (IGH). Intervenir dans la gestion des risques quotidiens et lors de travaux. Vérifier la validité et amender un projet de construction, d'aménagement ou de réaménagement vis-à-vis de la réglementation incendie. Assurer la correspondance avec les commissions de sécurité.

Gestion des conflits

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Dans le contexte professionnel, les conflits peuvent avoir leur origine dans l’organisation elle-même (fonctions mal définies, changement mal accompagné générant un sentiment d’insécurité…) ou dans des styles managériaux non adaptés (par exemple : un management autocratique ne laissant pas s’exprimer les talents ou divisant les collaborateurs). Intervenir le plus en amont possible dans une posture de médiateur ou d’arbitre. Il est toujours préférable de faire de la prévention au travers d’une communication claire et courageuse.

Gestes & Postures / PRAP

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Objectifs : Etre capable de mobiliser des charges en utilisant des méthodes et moyens adaptés et sécurisants pour une prise en charge de qualité optimale. Assurer une manutention efficace, Etre capable de protéger son rachis lombaire et favoriser une bonne hygiène de vie personnelle d'une manière plus générale, Entraîner une dynamique de changement au sein de l'équipe en utilisant les bonnes pratiques de manutention.Les formations Gestes et Postures font prendre conscience des risques, de la réglementation et des solutions qui existent.

Secouriste du Travail - SST

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A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail SST (secourisme en entreprise SST), le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime 
jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés. L'employeur est tenu d'organiser, après avis du médecin du travail, un dispositif permettant de prodiguer les soins d'urgence aux salariés accidentés ou malades. Article R4224-1

Habilitations Electriques H/B

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Les thèmes abordées : les acteurs, les cibles, les méthodes et les outils de lutte contre le terrorismeutiliser a ce jour en France. Ce cours a pour objectif de fournir une meilleure connaissance des techniques de prévention et de protection individuelles et collectives face a des actes de terrorisme (précautions, dispositions à prendre et plans de mise en sécurité, signes précurseurs, évaluation de la menaces, comportements a adopter, rapport d'événements). 

Formation thématique de 4 ou 7 heures continues étant adaptée a la demande du client.

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